問答題如何正確理解我國公務員制度所規(guī)定的公務員降職的涵義？
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2.問答題確立引咎辭職制度有何重要意義？
3.問答題確定公務員級別時依據(jù)的條件？
4.問答題確定公務員工資制度的基本原則？
5.問答題確定公務員的身份保障具有什么重要意義？
最新試題
公務員的交流是一種橫向的交流。
題型：判斷題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型：判斷題
公務員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
題型：單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型：判斷題
新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。
題型：多項選擇題
對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。
題型：判斷題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題