A.工作條件
B.審批條件
C.崗位條件
D.工作年限條件
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A.3.5%
B.2.5%
C.2.0%
D.10.0%
A.非獨(dú)立模式
B.獨(dú)立模式
C.綜合模式
D.非綜合模式
A.退休待遇
B.退休安置
C.退休批準(zhǔn)
D.退休文件發(fā)布
A.能力培養(yǎng)權(quán)
B.素質(zhì)發(fā)展權(quán)
C.傷殘補(bǔ)貼權(quán)
D.自由發(fā)言權(quán)
A.行政管理
B.人事管理
C.管理
D.機(jī)構(gòu)管理
最新試題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。