單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付多少工資？（）
A.他每月應(yīng)得的工資
B.二倍工資
C.五倍工資
D.十倍工資
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2018年秋季學期“開放專科”期末考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)真題及答案
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2018年春季學期“開放專科”期未考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(中央廣播電視大學 )2017年秋季學期"開放?？?期末考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(中央廣播電視大學 )2016年秋季學期"開放?？?期末考試勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)真題及答案
- 國家開放大學（中央廣播電視大學）2016年春季學期“開放?？啤逼谀┛荚噭趧雨P(guān)系與社會保障實務(wù)真題及答案
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題失業(yè)保險基金的籌集主要有以下三個原則（）、無償性原則、固定性原則。
A.自發(fā)原則
B.強制性原則
C.民主原則
D.自愿原則
2.單項選擇題法律禁止企業(yè)安排參加加班加點的職工包括（）。
A.成年人
B.經(jīng)期女工
C.哺乳期女工
D.患病女工
3.單項選擇題西方研究勞動關(guān)系的學者認為，無論是否接受剝削的論點，對利潤的追求都以為著雇主和工人之間的利益存在著沖突，這種沖突客源屬于（）。
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇用關(guān)系的性質(zhì)
D.勞動合同的性質(zhì)
最新試題
社會保障不僅是一個重要的社會問題，更是一個極其復(fù)雜的經(jīng)濟問題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。
題型：判斷題
我國正在建立的是高水平，廣覆蓋的社會保障體系。
題型：判斷題
50年代末，美國行為科學家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。
題型：單項選擇題
全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象，使社會保障制度面臨巨大的機遇。
題型：判斷題
民政福利作為中國傳統(tǒng)社會福利制度法基本組成部分，在幾十年的發(fā)展進程中，一直由政府的民政部門主管并負責實施。
題型：判斷題
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設(shè)施以及服務(wù)。
題型：判斷題
我國軍人的安置保障有（）
題型：多項選擇題
農(nóng)村社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。
題型：判斷題
“新農(nóng)保”的大體原則為“（）相結(jié)合”。
題型：多項選擇題
長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。
題型：判斷題