單項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)睾驮搯挝唬ǎ┮?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.勞動(dòng)部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資


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1.單項(xiàng)選擇題仲載文書的送達(dá)方式不包括()。

A.留置送達(dá)
B.公告送達(dá)
C.轉(zhuǎn)托送達(dá)
D.直接送達(dá)

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在()中所發(fā)生的關(guān)系。

A.生產(chǎn)過(guò)程
B.勞動(dòng)過(guò)程
C.雇傭過(guò)程
D.合作過(guò)程

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)行勞動(dòng)合同制度是保障雙方的()的權(quán)益。

A.正當(dāng)
B.有利
C.利益
D.合理

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同的續(xù)訂與變更,表述錯(cuò)誤的是()。

A.提出勞動(dòng)合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前15日書面通知對(duì)方
B.勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿面10年,雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同.
C.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化慶變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動(dòng)合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方

5.問(wèn)答題

申訴人:王某、男、漢族,某建筑公司職工; 被訴人:某建筑公司。   1998年4月,王某與某建筑公司簽訂了為期十年的勞動(dòng)合同,在財(cái)務(wù)科工作,月工資1600元。從2000年3月開始,某建筑公司因經(jīng)營(yíng)困難沒(méi)有為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2002年5月,該公司按照最低繳納基數(shù)300元為申訴人補(bǔ)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2002年6月8日,王某提出書面申請(qǐng),要求解除勞動(dòng)合同,隨即便沒(méi)有再到單位上班。申訴人訴稱:按照《山東省勞動(dòng)合同條例》第二十條的要求,某建筑公司拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申訴人有權(quán)要求隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。并要求企業(yè)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳少繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。被訴人辯稱:申訴人申請(qǐng)辭職未經(jīng)批準(zhǔn)即行離職,屬違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。要求駁回申訴人的仲裁請(qǐng)求。 爭(zhēng)議焦點(diǎn): 1、建筑公司未及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),是否構(gòu)成《山東省勞動(dòng)合同條例》第二十條規(guī)定的“單位拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知單位解除勞動(dòng)合同的情形? 2、勞動(dòng)者隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,如何履行“通知”單位的義務(wù),要求辭職的申請(qǐng)能否視為解除勞動(dòng)合同的“通知”?  3、這種情形之下解除勞動(dòng)合同是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 關(guān)于是否構(gòu)成“拒絕依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,有兩種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“拒絕依法繳納”應(yīng)以存在“拒絕”的客觀情況為條件,即經(jīng)有關(guān)部門依法催繳單位仍不繳納的,方可視為“拒絕“。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,單位應(yīng)當(dāng)明知在依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的義務(wù),只要沒(méi)有依法履行,就是拒絕依法繳納。 關(guān)于要求辭職的申請(qǐng)能否視為解除勞動(dòng)合同的“通知”也有兩種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“通知”單位是勞動(dòng)合同解除的程序,勞動(dòng)者負(fù)有此法定義務(wù),應(yīng)以書面形式告知單位;辭職申請(qǐng)只是一種單方意思表示,不能視為“通知”。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,辭職作為一種通常做法,包含了要求解除勞動(dòng)合同的意思表示,可以視為“通知”。 關(guān)于是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也是兩種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形,《勞動(dòng)法》第二十八條、勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》均未規(guī)定未及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故單位不應(yīng)支付;一種觀點(diǎn)認(rèn)為,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,未及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)構(gòu)成“未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形”,依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條和省政府《山東省實(shí)施勞動(dòng)合同制度辦法》第十三條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)遵循怎樣的處理程序?

最新試題

一般地說(shuō),社會(huì)互助是一種政府行為;社會(huì)救助是一種民間行為。

題型:判斷題

民政福利作為中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度法基本組成部分,在幾十年的發(fā)展進(jìn)程中,一直由政府的民政部門主管并負(fù)責(zé)實(shí)施。

題型:判斷題

進(jìn)入20世紀(jì)90年代,一些國(guó)家社會(huì)民主黨上臺(tái),主張()

題型:多項(xiàng)選擇題

弱勢(shì)群體福利只向弱勢(shì)群體提供,從而造成了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

題型:判斷題

與其他社會(huì)福利相比,公共福利的最大特點(diǎn)是服務(wù)對(duì)象的差異性。

題型:判斷題

社會(huì)互助,是我國(guó)社會(huì)保障體系中長(zhǎng)期就有的一個(gè)組成部分。

題型:判斷題

我國(guó)軍人的安置保障有()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的,要使之形成一個(gè)有機(jī)整體,共同達(dá)到保障老年生活的目的。

題型:判斷題

建立我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征,又應(yīng)充分考慮我國(guó)農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特殊性。

題型:判斷題

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。

題型:判斷題