問(wèn)答題員工在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的措施。

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1.多項(xiàng)選擇題訂立集體合同應(yīng)遵循的原則是()。

A.只維護(hù)集體的利益
B.內(nèi)容合法
C.平等合作、協(xié)商一致
D.兼顧所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者利益
E.維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的自愿原則是指()。

A.申請(qǐng)調(diào)解自愿
B.調(diào)解形式自愿
C.調(diào)解過(guò)程自愿
D.調(diào)解內(nèi)容自愿
E.履行協(xié)議自愿

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施費(fèi)用的是()。

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
B.個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
E.工傷認(rèn)定、評(píng)殘費(fèi)用等

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在()時(shí),依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

A.退休
B.患病
C.因工傷殘
D.失業(yè)
E.辭職

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的調(diào)解,有如下區(qū)別()。

A.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的地位不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的對(duì)象不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.調(diào)解的效力不同

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我國(guó)軍人的安置保障有()

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50年代末,美國(guó)行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設(shè),并結(jié)合管理問(wèn)題,概括為Y理論。

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弱勢(shì)群體福利只向弱勢(shì)群體提供,從而造成了弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體在福利待遇上的實(shí)質(zhì)不平等。

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1978年以來(lái),我國(guó)的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。

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民政福利作為中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度法基本組成部分,在幾十年的發(fā)展進(jìn)程中,一直由政府的民政部門(mén)主管并負(fù)責(zé)實(shí)施。

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