A.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和個人繳費(fèi)滿12個月
B.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，用人單位和個人繳費(fèi)滿6個月
C.非本人意愿中斷就業(yè)
D.已經(jīng)辦理失業(yè)登記
E.有求職要求
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A.勞動者在生產(chǎn)和工作中自然需要中斷的時間屬于勞動時間
B.勞動者實(shí)際完成生產(chǎn)和工作的時間屬于勞動時間
C.從事礦山、高溫工作的人員可實(shí)行縮短工作時間
D.企業(yè)高級管理人員可實(shí)行不定時工作時間
E.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日8小時和每周40小時
A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護(hù)穩(wěn)定原則
A.經(jīng)濟(jì)性
B.不平等性
C.依附性
D.有償性
E.對立統(tǒng)一性
A.勞動者和用人單位
B.勞動者和勞動管理部門
C.用人單位和勞動管理部門
D.工會和勞動管理部門
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
最新試題
新中國成立后，在集體經(jīng)濟(jì)階段，中國農(nóng)村的社會保障制度逐步建立和發(fā)展，并形成了以（）等為主要內(nèi)容的社會保障制度。
長期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達(dá)國家社會保障制度改革能夠順利進(jìn)行。
50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。
職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）
完善社會保障制度是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)之一。
我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。
安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。
全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象，使社會保障制度面臨巨大的機(jī)遇。
社會互助，是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。