最新試題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題