A.一個接觸網(wǎng)分區(qū)
B.一個站臺區(qū)域
C.一站一區(qū)間
D.一個供電分區(qū)
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A.值班站長
B.施工負責(zé)人
C.電調(diào)
D.歸口管理部門
A.搶修負責(zé)人
B.值班站長
C.行車值班員
D.施工負責(zé)人
A.行調(diào)
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C.行車值班員
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D.施工負責(zé)人
A.行調(diào)
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C.行車值班員
D.施工負責(zé)人
最新試題
電客車司機負責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集,在運營中拾到的遺失物品,交(),進車輛段/場后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品,由車場交就近車站,并做好遺失物品的交接登記等工作。
生產(chǎn)崗上班應(yīng)著()工裝。
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
員工工資由()、()和()組成。
各中心對員工工作業(yè)績實行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績效兌現(xiàn)。
員工考核采用()考核的方式。考核結(jié)果在每次考評會后公布。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為()。
男員工站立時可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。