A.價(jià)格體系
B.層級(jí)分析
C.多元體制
D.議價(jià)
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A.西蒙
B.巴納德
C.古利克
D.福萊特
A.習(xí)慣及標(biāo)準(zhǔn)化操作程序
B.數(shù)學(xué)工具、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)
C.判斷、創(chuàng)造性和有條理的思考、培訓(xùn)
D.探索式解題技術(shù)的應(yīng)用
A.巴納德的組織理論是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的
B.巴納德把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的密閉系統(tǒng)
C.巴納德認(rèn)為組織是由三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體
D.巴納德的組織理論并沒有提出切實(shí)可行的衡量平衡的尺度
A.組織
B.戰(zhàn)略
C.環(huán)境
D.生產(chǎn)
A.組織生存和發(fā)展的基本條件為組織成員愿意并確實(shí)能夠進(jìn)行正式協(xié)作
B.實(shí)現(xiàn)組織生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于貢獻(xiàn)與誘因的平衡
C.組織平衡可以分為對(duì)外平衡和對(duì)內(nèi)平衡
D.組織平衡中的誘因主要分為經(jīng)濟(jì)誘因和政治誘因,并且巴納德對(duì)經(jīng)濟(jì)誘因的作用更為重視
最新試題
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