A.血緣、親戚或地緣
B.共同利益
C.社會(huì)交往
D.勞動(dòng)分工
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A.過多地或被迫處理緊急且重要的事務(wù)
B.把大量的時(shí)間花在了緊急但不重要的事務(wù)上面
C.未放棄不緊急也不重要的事務(wù)
D.未找出浪費(fèi)別人時(shí)間的活動(dòng)
A.電話鈴聲
B.客套的閑談
C.無聊的信件
D.個(gè)人的愛好
A.分析時(shí)間浪費(fèi)的原因
B.找出根本不必做的事情
C.根據(jù)記憶分析時(shí)間分配情況
D.真實(shí)評(píng)估自己的時(shí)間實(shí)際上是怎么耗用的
A.員工不配合
B.來自外界的干擾太多
C.要與各部門協(xié)調(diào)
D.任務(wù)繁重
A.有效利用時(shí)間
B.提高工作效率
C.能彌補(bǔ)情緒變化所造成的損失
D.激勵(lì)員工的事業(yè)心
最新試題
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）