A.員工不配合
B.來自外界的干擾太多
C.要與各部門協(xié)調(diào)
D.任務(wù)繁重
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A.有效利用時(shí)間
B.提高工作效率
C.能彌補(bǔ)情緒變化所造成的損失
D.激勵(lì)員工的事業(yè)心
A.控制
B.組織
C.計(jì)劃
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.組織
B.計(jì)劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.遠(yuǎn)景計(jì)劃一般指10年以上的計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃一般指5年以上的計(jì)劃
C.中期計(jì)劃一般指2~4年的計(jì)劃
D.短期計(jì)劃一般指一年以下的計(jì)劃
A.目的性
B.適應(yīng)性
C.普遍性
D.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
護(hù)理安全管理中,對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是()。
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()