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最新試題
受到警告、記過、記大過、降級(jí)(職)等紀(jì)律處分的人員()年內(nèi)不得晉升職務(wù)(級(jí)),不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。
報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括()
發(fā)生案件后,未進(jìn)行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實(shí)真相,()和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理()
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個(gè)案件,造成損失()萬元以上,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
總公司發(fā)生單個(gè)案件,涉案金額()萬元以上,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
因違反()造成重大決策失誤,導(dǎo)致公司資產(chǎn)發(fā)生損失,應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。
系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個(gè)案件,涉案金額()億元以上,給予總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件責(zé)任追究需要,建立內(nèi)部報(bào)告制度,細(xì)化案件(),以及相關(guān)責(zé)任人。
受到經(jīng)濟(jì)處分的人員()年內(nèi)不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。