單項選擇題下列關于勞動力流動的意義描述不正確的是（）。
A.流動能使人力資源得到充分利用
B.流動能夠促進經(jīng)濟增長
C.流動能夠保證勞動力市場的活力和效率
D.流動需要支付大量的經(jīng)濟成本和心理成本、承擔失業(yè)的風險和痛苦
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于個人教育投資收益評估偏差的是（）。
A.高估偏差
B.低估偏差
C.相對偏差
D.選擇性偏差
2.單項選擇題在人際溝通中，溝通的雙方都處于積極主動的狀態(tài)，在溝通過程中發(fā)生的不是簡單的信息運動，而是信息的積極交流和理解，這是人際溝通的（）。
A.目標性
B.互動性
C.回饋性
D.能動性
3.單項選擇題（）的速度快，效率高，可以多方位溝通，空間跨度大。
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
4.單項選擇題調解的過程是一個溝通的過程，通過溝通、對話、談判的方法和手段達到相互了解，相互理解，為更好地處理爭議和糾紛，調解員在調解過程進行有效溝通的原則不包括（）。
A.互相信任
B.充分理解
C.適時糾正
D.雙向溝通
5.單項選擇題對調解人員而言，有效的溝通方法不包括（）。
A.用心傾聽
B.耐心詢問和分析
C.交談過程中隨時做相應補充
D.充分利用語言表達的技巧
最新試題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題