A.內(nèi)涵
B.生命力
C.活力
D.擴(kuò)張動(dòng)力
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A.低價(jià)銷售、保證滿意
B.高價(jià)銷售、保證質(zhì)量
C.低價(jià)銷售、保證服務(wù)
D.高價(jià)銷售、保證品位
A.最能產(chǎn)生效益的地方
B.最能解決勞動(dòng)力就業(yè)的地方
C.最能節(jié)約成本的地方
D.最能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的地方
A.所有顧客的文化需求
B.目標(biāo)市場(chǎng)顧客的文化需求
C.全體社會(huì)成員的文化需求
D.高端顧客的文化需求
A.否定之否定過程
B.先否定后肯定過程
C.先肯定后否定過程
D.肯定過程
A.企業(yè)管理文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化與企業(yè)擴(kuò)張文化
C.企業(yè)環(huán)境文化與企業(yè)產(chǎn)品文化
D.企業(yè)物質(zhì)文化與企業(yè)精神文化
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()