多項選擇題說服是建立在領(lǐng)導(dǎo)者的影響力基礎(chǔ)之上的，這種影響力包括（）

A.職位
B.威信
C.能力
D.人格


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1.多項選擇題科層制組織適用面廣，例如下列哪些選項中都可采用。（）

A.個人
B.政府機(jī)關(guān)
C.公用事業(yè)
D.各種企業(yè)

2.多項選擇題個人影響權(quán)是由于領(lǐng)導(dǎo)者具有的以下權(quán)力而形成的一種影響力。（）

A.專長權(quán)
B.個人魅力權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.背景權(quán)

3.多項選擇題正式結(jié)構(gòu)合理性的優(yōu)勢表現(xiàn)在（）

A.精確
B.迅速
C.統(tǒng)一
D.節(jié)約

4.多項選擇題時間效能，要求領(lǐng)導(dǎo)者（）。

A.樹立科學(xué)的時間觀
B.注重時效
C.抓住時機(jī)，適時決策
D.實事求是

5.多項選擇題在非正式結(jié)構(gòu)中進(jìn)行的溝通，稱為"非正式溝通"，是由以下方面形成的。（）

A.組織成員素質(zhì)
B.組織成員的感情
C.動機(jī)上的需要
D.組織成員的能力

最新試題

四層次領(lǐng)導(dǎo)力包括（）

題型：多項選擇題

跨文化溝通得以進(jìn)行的前提條件（）

題型：單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者行為舉止，主要包括（）

題型：多項選擇題

實現(xiàn)國家富強(qiáng)和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領(lǐng)導(dǎo)人所應(yīng)實現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。

題型：判斷題

服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為論源于20世紀(jì)70年代。

題型：判斷題

組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。

題型：判斷題

協(xié)同力是指組織綜合利用組織內(nèi)外部的各種資源，使之發(fā)揮超強(qiáng)效用的能力，協(xié)同力通過對組織（）有效整合，既保證了企業(yè)自身的運營健康，又能快速適應(yīng)環(huán)境的變化。

題型：多項選擇題

團(tuán)隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團(tuán)隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團(tuán)隊的發(fā)展做出不同的貢獻(xiàn)。

題型：多項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的履行是一個與時俱進(jìn)的過程，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）

題型：多項選擇題