A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.決策職權(quán)
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A.指揮權(quán)
B.監(jiān)督權(quán)
C.控制權(quán)
D.自主權(quán)
A.機(jī)構(gòu)合理
B.溝通渠道通暢
C.分工合理責(zé)任明確
D.提高組織的靈活性
A.集權(quán);高;差
B.集權(quán);低;差
C.分權(quán);高;強(qiáng)
D.分權(quán);低;強(qiáng)
A.采取了多種有利于提高員工工作效率的方法
B.采取了多種有利于提高員工工作積極性的方法
C.更多較為重要的決定可由較你為低層次的管理人員做出
D.采取措施使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將精力集中于高層管理
A.多;低
B.多;高
C.少;低
D.少;高
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()