A.職務(wù)分析與設(shè)計(jì)
B.部門劃分與層次設(shè)計(jì)
C.形成組織結(jié)構(gòu)
D.人員配備
E.分權(quán)與集權(quán)
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A.組織規(guī)模擴(kuò)大
B.組織活動(dòng)分散化
C.組織環(huán)境復(fù)雜多變
D.維護(hù)政策與命令的一致性
E.培養(yǎng)后備的管理隊(duì)伍
A.工作內(nèi)容和性質(zhì)相近，標(biāo)準(zhǔn)化程度較高
B.管理者非管理性事務(wù)較多
C.下屬能力較強(qiáng)、訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富
D.組織的地理空間分散
E.組織環(huán)境不穩(wěn)定
A.授權(quán)不授責(zé)
B.適度授權(quán)
C.權(quán)責(zé)相當(dāng)
D.逐級(jí)授權(quán)
E.視能授權(quán)
A.因事?lián)袢?br />
B.因才用人
C.動(dòng)態(tài)平衡
D.經(jīng)濟(jì)效益
E.因人設(shè)崗
A.組織戰(zhàn)略
B.組織規(guī)模
C.組織技術(shù)
D.組織環(huán)境
E.政府政策
最新試題
“兒童自我狀態(tài)”的個(gè)性特征是（）
女文員的發(fā)型應(yīng)（）
男士標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)場(chǎng)合著裝為（）
最隆重，最正式的宴會(huì)是（）
文員上班著裝總的要求是（），與辦公室莊重嚴(yán)肅的氣氛相吻合。
基層單位一般采用（）
冷餐會(huì)，酒會(huì)可以在（）
組織內(nèi)部正式溝通優(yōu)點(diǎn)包括（）
在宴請(qǐng)時(shí)，桌次的安排應(yīng)遵循（）原則。
“父母自我狀態(tài)”的個(gè)性特征是（）