A.連環(huán)馬
B.寵將法
C.請君入籠
D.紅白臉
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A.適合對手
B.引導(dǎo)對手
C.扣緊條件
D.緊之有望
A.市場信息
B.環(huán)境信息
C.宏觀經(jīng)濟(jì)
D.對方信息
A.責(zé)任感
B.誠實(shí)
C.集團(tuán)利益感
D.守約
A.速戰(zhàn)速決
B.攻心術(shù)
C.沉默和重復(fù)
D.積極響應(yīng)
A.自在個性
B.自然個性
C.霸氣
D.脾氣
最新試題
商務(wù)談判是兩個(或多個)利益群體之間的談判,任何一項(xiàng)商務(wù)談判活動的背后都是兩個或幾個企業(yè)(公司)之間的對話,要了解商務(wù)談判雙方(企業(yè))的信息,就是要了解企業(yè)的()。
談判時,談話的距離也有一定的講究,主談人無論做圓桌、長桌、沙發(fā)或站立,其距離應(yīng)不顯得擁擠,應(yīng)在()以上。
()的核心在于明確闡述與交易相關(guān)的各方面沒有什么修飾可言,因而形成實(shí)用性中的刻板風(fēng)格。
激將讓利是利用日本的談判手的進(jìn)取心,事業(yè)成就欲,逼其讓利以求“成果”。
即將法使用時應(yīng)注意()
一般講,戰(zhàn)術(shù)決策為即席形成,它由負(fù)責(zé)人作出。
在態(tài)度問題上,談判手可采用以傲慢對待謙虛,以虛偽報答誠懇,以冷漠投向熱情來反擊對手。
不真實(shí)的談判信息不僅對談判無益,而且會造成談判結(jié)果的重大失誤,談判信息的這一特征反映了談判信息的()。
探詢工作的成敗取決于談判手是否遵循探詢的“四性”即()。
如何判斷討價還價時機(jī)?()