你可能感興趣的試題

判斷題
勾稽關(guān)系是不同報表之間的核算關(guān)系。
答案：錯誤
判斷題
供應(yīng)商的編碼可以分級別進行設(shè)置。
答案：錯誤
判斷題
供應(yīng)鏈管理是“縱向一體化”管理思想的典型代表。
答案：正確
判斷題
工資項目定義的內(nèi)容主要有：序號或欄目號；項目名稱；數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)長度。
答案：正確
判斷題
工資系統(tǒng)主要與賬務(wù)系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。
答案：正確
判斷題
工資管理子系統(tǒng)中職工個人編碼必須在整個單位范圍內(nèi)對所有職工按順序編碼，否則在處理職工內(nèi)部調(diào)動時會出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂。
答案：錯誤
判斷題
工資管理子系統(tǒng)中工資項目定義的基本作用是定義存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫文件的庫結(jié)構(gòu)。
答案：正確
判斷題
根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次為以提供日常核算內(nèi)容為主的會計核算信息層次。
答案：正確
判斷題
根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次是為單位重大決策服務(wù)的預(yù)決策信息層次。
答案：正確
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復(fù)合表可以由簡單表嵌套而成，也可由多個簡單表拼合而成。
答案：正確

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固定資產(chǎn)卡片錄入，只是系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)輸入的內(nèi)容。

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勾稽關(guān)系是不同報表之間的核算關(guān)系。

供應(yīng)商的編碼可以分級別進行設(shè)置。

供應(yīng)鏈管理是“縱向一體化”管理思想的典型代表。

工資項目定義的內(nèi)容主要有：序號或欄目號；項目名稱；數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)長度。

工資系統(tǒng)主要與賬務(wù)系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。

工資管理子系統(tǒng)中職工個人編碼必須在整個單位范圍內(nèi)對所有職工按順序編碼，否則在處理職工內(nèi)部調(diào)動時會出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂。

工資管理子系統(tǒng)中工資項目定義的基本作用是定義存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫文件的庫結(jié)構(gòu)。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次為以提供日常核算內(nèi)容為主的會計核算信息層次。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次是為單位重大決策服務(wù)的預(yù)決策信息層次。

復(fù)合表可以由簡單表嵌套而成，也可由多個簡單表拼合而成。

固定資產(chǎn)卡片錄入，只是系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)輸入的內(nèi)容。

你可能感興趣的試題

勾稽關(guān)系是不同報表之間的核算關(guān)系。

供應(yīng)商的編碼可以分級別進行設(shè)置。

供應(yīng)鏈管理是“縱向一體化”管理思想的典型代表。

工資項目定義的內(nèi)容主要有：序號或欄目號；項目名稱；數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)長度。

工資系統(tǒng)主要與賬務(wù)系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。

工資管理子系統(tǒng)中職工個人編碼必須在整個單位范圍內(nèi)對所有職工按順序編碼，否則在處理職工內(nèi)部調(diào)動時會出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂。

工資管理子系統(tǒng)中工資項目定義的基本作用是定義存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫文件的庫結(jié)構(gòu)。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次為以提供日常核算內(nèi)容為主的會計核算信息層次。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次是為單位重大決策服務(wù)的預(yù)決策信息層次。

復(fù)合表可以由簡單表嵌套而成，也可由多個簡單表拼合而成。

固定資產(chǎn)卡片錄入，只是系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)輸入的內(nèi)容。

供應(yīng)商的編碼可以分級別進行設(shè)置。

工資項目定義的內(nèi)容主要有：序號或欄目號；項目名稱；數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)長度。

工資系統(tǒng)主要與賬務(wù)系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng)存在數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系。

工資管理子系統(tǒng)中職工個人編碼必須在整個單位范圍內(nèi)對所有職工按順序編碼，否則在處理職工內(nèi)部調(diào)動時會出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂。

工資管理子系統(tǒng)中工資項目定義的基本作用是定義存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫文件的庫結(jié)構(gòu)。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次為以提供日常核算內(nèi)容為主的會計核算信息層次。

根據(jù)單位經(jīng)濟工作的客觀需要，會計信息系統(tǒng)提供的信息最基本的層次是為單位重大決策服務(wù)的預(yù)決策信息層次。

復(fù)合表可以由簡單表嵌套而成，也可由多個簡單表拼合而成。