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A.傳統(tǒng)社會
B.起飛前夕
C.起飛階段
D.成熟階段
E.高消費(fèi)階段
A.所有權(quán)優(yōu)勢
B.內(nèi)部化優(yōu)勢
C.資源優(yōu)勢
D.資金優(yōu)勢
E.區(qū)位優(yōu)勢
A.技術(shù)型
B.水平型
C.資源型
D.制造型
E.服務(wù)型
A.在眾多國家從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，并設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或子公司
B.規(guī)模龐大
C.具有寡頭獨(dú)占性質(zhì)
D.實(shí)行全球經(jīng)營戰(zhàn)略
E.實(shí)行高度的內(nèi)部分工
A.商品資本國際化
B.貨幣資本國際化
C.生產(chǎn)資本國際化
D.信息資本國際化
E.技術(shù)資本國際化
最新試題
國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。
如果一國提高利率，那么會出現(xiàn)該國貨幣即期匯率下跌。
跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財務(wù)管理與普通國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理的最大區(qū)別之一。
國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
政治體系是一個國家的國體和政權(quán)組織形式及權(quán)利的安排。
低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
匯率的變化是沒有規(guī)律可循的。
分權(quán)財務(wù)管理的優(yōu)缺點(diǎn)正好與集權(quán)財務(wù)管理正好相反，有利于充分調(diào)動各子公司的積極性，處理好與當(dāng)?shù)乩嬷黧w的關(guān)系，卻不利于實(shí)現(xiàn)跨國公司整體財務(wù)效益。
文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。
交易風(fēng)險是指企業(yè)以外幣進(jìn)行交易的過程中，由于匯率變動使折算為本幣的數(shù)額增加或減少的風(fēng)險。