問答題試述國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的主要類型及各自的適用條件。
您可能感興趣的試卷
最新試題
如果公司持有過量的現(xiàn)金，將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。
題型：判斷題
當(dāng)代國際直接投資理論認(rèn)為，發(fā)展對(duì)外直接投資完全取決于一國在資金、技術(shù)、市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對(duì)優(yōu)勢。
題型：判斷題
跨文化溝通的主要特點(diǎn)是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
題型：判斷題
國際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
題型：判斷題
母公司實(shí)質(zhì)上是控股公司。
題型：判斷題
文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結(jié)合、相互吸收的過程，它以人種的混合和文化的同化或相互適應(yīng)作為標(biāo)志。
題型：判斷題
一般來說，本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。
題型：判斷題
國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。
題型：判斷題
高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級(jí)關(guān)系的管理體制和程序。
題型：判斷題
高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險(xiǎn)，通常也害怕失敗，在決策方面也很保守。
題型：判斷題