問答題根據(jù)價值鏈理論,國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演化經(jīng)歷了哪幾個階段?
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政治體系是一個國家的國體和政權(quán)組織形式及權(quán)利的安排。
題型:判斷題
國際企業(yè)在利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取高價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取低價。
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國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。
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在高不確定性規(guī)避的文化中,對新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠于組織的潛力。
題型:判斷題
在全球性矩陣型組織結(jié)構(gòu)下,每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領(lǐng)導(dǎo)。
題型:判斷題
國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。
題型:判斷題
在低權(quán)力化程度的國家,從事管理工作的理想人選來自社會上層和(或)畢業(yè)于名牌大學(xué)。
題型:判斷題
匯率變動對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和經(jīng)營成果變化的影響是極為不利的。
題型:判斷題
低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
題型:判斷題
國際化經(jīng)營活動往往是在多領(lǐng)域進行的綜合性經(jīng)營活動。
題型:判斷題