A.審美觀念
B.生活格調(diào)
C.民族觀念
D.價值觀念
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A.“文化沖擊”癥
B.“文化休克”癥
C.文化偏見
D.文化敏感性
A.民族中心主義
B.文化沖擊
C.文化的變遷性
D.文化借用
A.審美觀念
B.質(zhì)量觀念
C.消費(fèi)觀念
D.時間觀念
A.身體語言
B.沉默
C.停頓
D.詞組
A.文化風(fēng)險
B.交易風(fēng)險
C.技術(shù)風(fēng)險
D.政治風(fēng)險
最新試題
當(dāng)代國際直接投資理論認(rèn)為，發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術(shù)、市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。
跨國界的內(nèi)部資金調(diào)配是國際企業(yè)財務(wù)管理與普通國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理的最大區(qū)別之一。
母公司實質(zhì)上是控股公司。
國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。
文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結(jié)合、相互吸收的過程，它以人種的混合和文化的同化或相互適應(yīng)作為標(biāo)志。
文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。
高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級關(guān)系的管理體制和程序。
跨文化溝通的主要特點是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
現(xiàn)代國際企業(yè)的新型組織結(jié)構(gòu)是金字塔型組織結(jié)構(gòu)。
國際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格避稅時，其主要做法是：對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價，而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取高價。