A.協(xié)調(diào)
B.訴訟
C.調(diào)解
D.仲裁
E.國(guó)際慣例
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A.文化是后天習(xí)得的
B.文化是先天遺傳的
C.文化具有非強(qiáng)制性
D.文化具有適應(yīng)性
E.具有不可變遷性
A.形式直接、靈活，效果顯著
B.雙向溝通，信息反饋及時(shí)
C.較強(qiáng)的選擇功能和較強(qiáng)的伸縮性
D.增進(jìn)友誼，建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系
E.印象深刻，成本低
A.成本加成定價(jià)法
B.隨行就市定價(jià)法
C.目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法
D.變動(dòng)成本定價(jià)法
E.盈虧平衡定價(jià)法
A.中間商成本因素
B.關(guān)稅及其他稅收因素
C.金融成本因素
D.市場(chǎng)供求因素
E.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素
A.向用戶郵購(gòu)
B.上門(mén)推銷
C.通過(guò)中間商銷售
D.直接接受用戶定單
最新試題
低不確定性規(guī)避?chē)?guó)家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
若管理人員能力較差，管理幅度就應(yīng)該小些。
國(guó)際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
如果公司持有過(guò)量的現(xiàn)金，將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。
國(guó)際企業(yè)對(duì)子公司和母公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的要求是相同的。
高權(quán)力程度的國(guó)家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級(jí)關(guān)系的管理體制和程序。
霍夫史蒂德研究認(rèn)為，不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。
當(dāng)代國(guó)際直接投資理論認(rèn)為，發(fā)展對(duì)外直接投資完全取決于一國(guó)在資金、技術(shù)、市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
營(yíng)運(yùn)資金也稱流動(dòng)資金，是指企業(yè)為了日常經(jīng)營(yíng)的需要，占用在短期資產(chǎn)上的資金，主要包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和短期證券。
全球性產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)以公司主要產(chǎn)品的種類及相關(guān)服務(wù)的特點(diǎn)為基礎(chǔ)，設(shè)立若干產(chǎn)品部，但每個(gè)產(chǎn)品部不再是一個(gè)利潤(rùn)中心。