A.心理層次
B.制度層次
C.行為層次
D.民族層次
E.社會層次
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A.國家稅收管轄權
B.地域稅收管轄權
C.雙重征稅管轄權
D.公民稅收管轄權
E.居民稅收管轄權
A.現(xiàn)行匯率法
B.貨幣—非貨幣劃分法
C.暫時法
D.流動—非流動劃分法
E.提前或滯后法
A.轉移定價
B.設立再開票中心
C.提前與延遲結賬
D.公司間貸款
E.股利支付
A.適用范圍
B.稅收管轄權
C.避免國際雙重征稅
D.無差別待遇
E.防止國際避稅與逃稅
A.母公司從本國金融機構、商業(yè)銀行獲得貸款
B.向市場借款
C.母公司在本國市場上發(fā)行有價證券
D.從第三國獲取貿(mào)易信貸
E.從母國有關政府或組織獲得貿(mào)易信貸和其他一些專項資金
最新試題
跨文化溝通的主要特點是它的差異性,要提高在跨文化條件下溝通的效果,必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
營運資金也稱流動資金,是指企業(yè)為了日常經(jīng)營的需要,占用在短期資產(chǎn)上的資金,主要包括現(xiàn)金、應收賬款、存貨和短期證券。
分權財務管理的優(yōu)缺點正好與集權財務管理正好相反,有利于充分調(diào)動各子公司的積極性,處理好與當?shù)乩嬷黧w的關系,卻不利于實現(xiàn)跨國公司整體財務效益。
國際企業(yè)對子公司和母公司的會計報表的要求是相同的。
現(xiàn)代國際企業(yè)的新型組織結構是金字塔型組織結構。
匯率變動對企業(yè)資產(chǎn)、負債和經(jīng)營成果變化的影響是極為不利的。
一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時機。
國際雙重稅是指兩個國家對同一納稅人的同一所得額,同時按本國稅法課征所得稅。
文化沖突是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間相互對立、相互排斥的過程。
若管理人員能力較差,管理幅度就應該小些。