單項(xiàng)選擇題內(nèi)部公平主要是指()
A.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng)
B.員工薪酬在分配程序上的公正合理
C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng)
D.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位工作價值大體相當(dāng)
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1.單項(xiàng)選擇題在制定薪酬計劃時,采用()法不易控制企業(yè)總體的人工成本。
A.從上而下
B.從下而上
C.從里到外
D.從外到里
2.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代薪酬戰(zhàn)略下,()是企業(yè)高管所獲得的絕大部分報酬
A.福利
B.股權(quán)或獎金
C.崗位工資
D.基本薪酬
3.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險的種類中有一種是強(qiáng)調(diào)社會共同負(fù)擔(dān)、社會共享的保險模式,目前為大多數(shù)國家所采用的。請問是如下的哪種類型()。
A.投保自助型
B.強(qiáng)制儲蓄型
C.國家統(tǒng)籌型
D.我國的基本養(yǎng)老保險制度
4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于分層式薪酬等級類型的特點(diǎn)的說法,不正確的是()
A.薪酬等級較多
B.薪酬等級較少
C.薪酬等級數(shù)量不斷變化
D.員工薪酬水平只能隨崗位等級的提高而提高
E.員工薪酬既能隨崗位等級提高而提高,也能隨橫向的工作調(diào)整而提高
5.多項(xiàng)選擇題彈性福利計劃又被稱為“自助餐福利計劃”,彈性福利計劃可以劃分為()類型。
A.全部自選
B.部分自選
C.小范圍自選
D.大范圍內(nèi)自選
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題