A.綜合調(diào)查
B.擬訂方案
C.專題調(diào)查
D.向企業(yè)提交中間報告
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A.政府決策咨詢
B.稅收咨詢
C.形象咨詢
D.信息技術(shù)管理咨詢
A.激勵管理層次
B.協(xié)作主動管理層次
C.約束管理層次
D.共同管理層次
A.多元策略
B.整合分歧
C.有限參與
D.推動實(shí)施
A.對企業(yè)存在的問題習(xí)以為常,視而不見,不易發(fā)現(xiàn)問題
B.費(fèi)用昂貴,咨詢時間需協(xié)商
C.介紹情況的時間長
D.提出的改進(jìn)方案缺乏可操作性和有效性
A.企業(yè)經(jīng)營狀況咨詢
B.單元性咨詢
C.企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢
D.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢
最新試題
對方案實(shí)施效果進(jìn)行評價的一般步驟有哪些?
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面()
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簡述診斷階段常見的分析方法。
簡述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個過程()
簡述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
下列屬于能力開發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在()