A.合作
B.能力
C.承諾
D.兼容性
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A.跨國公司
B.合資企業(yè)
C.連鎖經(jīng)營
D.特許加盟
A.品牌聯(lián)盟
B.分銷渠道聯(lián)盟
C.促銷聯(lián)盟
D.價格聯(lián)盟
A.根據(jù)聯(lián)盟成員之間參與程度的不同
B.根據(jù)聯(lián)盟所處市場營銷環(huán)節(jié)的不同
C.根據(jù)聯(lián)盟目標取向的不同
D.根據(jù)聯(lián)盟競爭與合作配置不同
A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.知識聯(lián)盟
C.分銷渠道聯(lián)盟
D.垂直聯(lián)盟
A.構(gòu)建共同愿景
B.科學的制定轉(zhuǎn)型策略
C.科學的激勵手段
D.積極宣傳
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展促進了()等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,形成了強大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
進入20世紀90年代中期,我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進企業(yè)文化模式,它們是()。
企業(yè)文化使企業(yè)獨具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版,標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
知識聯(lián)盟的中心目標是()。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
美國管理學界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標志著人本管理理論最終確立。
專業(yè)分工帶來了哪些弊端?