填空題美國管理思想史學(xué)家丹尼斯.A.雷恩博士(DanielA.Wren)所著的()一書于1979年出版。
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4.問答題簡述孔茨的組織工作原則。
5.填空題許多行為科學(xué)家對行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究,從“社會人”假設(shè)發(fā)展的()假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等,研究的內(nèi)容更為廣泛。
7.問答題簡述古典管理理論的基本原則。
10.名詞解釋霍桑實驗
最新試題
行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟人”,而是作為()來研究。
題型:填空題
簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。
題型:問答題
簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。
題型:問答題
霍桑實驗
題型:名詞解釋
行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué),是在1949年美國()的一次跨學(xué)科的科學(xué)會議上。
題型:填空題
簡述管理思想的發(fā)展趨勢。
題型:問答題
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
題型:問答題
簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。
題型:問答題
簡述孔茨的組織工作原則。
題型:問答題
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。
題型:問答題