A.企業(yè)與環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化、智能化
C.企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化、智能化
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A.生產(chǎn)力
B.生產(chǎn)關(guān)系
C.科技
D.技術(shù)
A.業(yè)務(wù)流程
B.管理
C.組織結(jié)構(gòu)
D.自動(dòng)化程度
A.現(xiàn)代信息技術(shù)
B.辦公自動(dòng)化系統(tǒng)
C.管理信息系統(tǒng)
D.計(jì)算機(jī)輔助制造系統(tǒng)
A.信息主管
B.知識(shí)主管
C.首席執(zhí)行官
D.財(cái)務(wù)主管
A.有信息化的內(nèi)在要求
B.制定企業(yè)信息化的總體規(guī)劃
C.有基本的技術(shù)和管理基礎(chǔ)
D.管理和觀念創(chuàng)新
最新試題
博弈均衡包括()。
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面?
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版,標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
約翰·納什提出的()成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略,甚至是面向未來(lái)謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。