單項選擇題()的特定效果是降低流動率。
A.亞文化
B.主文化
C.強文化
D.弱文化
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1.單項選擇題組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一個組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”叫做()。
A.亞文化
B.主文化
C.強文化
D.弱文化
2.單項選擇題建設(shè)組織文化的基礎(chǔ)保證是()。
A.樹立榜樣,典型指導(dǎo)
B.加強培訓(xùn),不斷提高企業(yè)員工基本素質(zhì)
C.積極強化,持之以恒
D.領(lǐng)導(dǎo)帶頭,持之以恒
3.單項選擇題組織要努力創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境,以利于組織成員的個性化發(fā)展和學(xué)會自我管理的原則,是人本管理的()基本原則。
A.個性化發(fā)展
B.引導(dǎo)性管理
C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)
D.人與組織共同成長原則
4.單項選擇題組織文化一旦形成較為固定的模式,它不僅會在組織內(nèi)發(fā)揮作用,對本組織員工產(chǎn)生影響,而且也會通過各種渠道對社會產(chǎn)生影響,這是組織文化的()功能。
A.導(dǎo)向
B.約束
C.凝聚
D.輻射
5.單項選擇題當(dāng)一種價值觀被該組織員工共同認可后,就會成為一種粘合劑,從各個方面把其成員團結(jié)起來,從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,這是組織文化的()功能。
A.導(dǎo)向
B.約束
C.凝聚
D.激勵
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