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A.社會(huì)化過(guò)程
B.外化過(guò)程
C.綜合過(guò)程
D.內(nèi)化過(guò)程
A.積累
B.以人為本
C.共享
D.交流
A.企業(yè)創(chuàng)造和擁有的無(wú)形資產(chǎn)
B.信息資源
C.智力資源
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
假設(shè)企業(yè)A和企業(yè)B都是彩電的制造商,它們都可以生產(chǎn)中檔產(chǎn)品和高檔產(chǎn)品,不同選擇下企業(yè)的得益矩陣如下(利潤(rùn)單位:萬(wàn)元):該博弈中的納什均衡是()。
A.400,400
B.900,700
C.700,900
D.300,300
假定兩家企業(yè)A與B之間就做廣告與不做廣告展開博弈, 它們的得益矩陣如下表所示(利潤(rùn)單位:萬(wàn)元)。按博弈理論,正確的做法是()。
A.A做廣告,B不做廣告
B.B做廣告,A不做廣告
C.AB都做廣告
D.AB都不做廣告
最新試題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義,這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是()。
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
人本管理具有如下特征:()。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是()。
()在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
博弈均衡包括()。
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。()
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。