A.配置
B.分配
C.穩(wěn)定
D.效率
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A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
A.政治性
B.效率性
C.普遍成員資格
D.強(qiáng)制性
A.反映戰(zhàn)略的要求并與環(huán)境相適應(yīng)
B.與技術(shù)相匹配并與文化相一致
C.與規(guī)模相協(xié)調(diào)
D.體現(xiàn)組織生命周期不同階段的特征
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.自由放任階段
B.政治國(guó)家階段
C.福利國(guó)家階段
D.新公共管理階段
最新試題
政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。
職務(wù)分析的主要內(nèi)容是()和()。
什么是公民知情權(quán)?政府信息公開(kāi)的意義是什么?
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來(lái)分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。
試述我國(guó)政府信息公開(kāi)存在的問(wèn)題及對(duì)策。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
公共管理倫理的功能是什么?