A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
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A.自由放任階段
B.政治國家階段
C.福利國家階段
D.新公共管理階段
A.國防
B.教育(特別是基礎(chǔ)教育)
C.部分社會基礎(chǔ)設(shè)施
D.部分社會福利計劃
A.競爭性
B.排他性
C.非競爭性
D.非排他性
A.公共選擇理論
B.自由主義理論
C.委托--代理理論
D.交易費用理論
A.公布明確的標(biāo)準(zhǔn)
B.公布有關(guān)服務(wù)運作的全面和準(zhǔn)確的信息
C.向用戶提供選擇和咨詢
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有效糾偏和確保效率和經(jīng)濟
最新試題
一般而言,我們用經(jīng)濟、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
公共部門績效,尤其是政府績效主要包括()、()和()三個方面。
結(jié)合實際,闡述如何完善公共部門的績效管理。
政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
政策評估是指政策評估人員依據(jù)一定的(),運用科學(xué)的評估(),對政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計與評價。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個主要維度:()和()。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。