單項選擇題根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,下列哪些職位不得實行聘任制?()
A.專業(yè)性較強的職位
B.輔助性職位
C.涉及國家秘密的職位
D.技術(shù)性較強的職位
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1.單項選擇題對有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進行?()
A.年度考核
B.屆中考核
C.屆末考核
D.屆中、屆末考核
2.單項選擇題公務(wù)員法第八十三條第一項規(guī)定:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該()。
A.予以辭退
B.降級使用
C.降兩級工資
D.撤職
3.單項選擇題下列哪一類職位不實行聘任制()。
A.涉及國家秘密的
B.因工作需要的
C.涉及技術(shù)性的
D.涉及專業(yè)性較強的
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公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
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國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
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公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
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實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
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晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
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外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
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以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
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從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括()
題型:多項選擇題