A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.十二個月
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A.公務(wù)員等級
B.公務(wù)員職位類別
C.公務(wù)員工資級別
D.公務(wù)員津貼
A.公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)可兼職
B.兼任社會團體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)
C.公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職
D.公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職
A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書
B.身體健康
C.無刑事犯罪紀(jì)錄
D.大專以上學(xué)歷
A.省部級正職以下
B.廳局級正職以下
C.縣處級正職以上
D.鄉(xiāng)科級正職以上
A.專業(yè)性較強的職位
B.輔助性職位
C.涉及國家秘密的職位
D.技術(shù)性較強的職位
最新試題
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。