A.公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益
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A.父母雙方一方為中國公民，本人出生在中國
B.父母無國籍或者國籍不明，定居在中國，本人出生在中國
C.父母雙方或者一方為中國公民，但父母雙方或者一方為中國公民并定居外國，本人出生在外國的
D.外國人或者無國籍人愿意遵守中國憲法和法律，并符合一定條件的
A. 總法
B. 配套法規(guī)
C. 地方公務(wù)員法
D. 其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定
A.對公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律形式明確下來
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成
A.職位類別
B.工作性質(zhì)
C.是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
D.責(zé)任輕重
A.職務(wù)
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.級別
最新試題
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。