A.正處級(jí)
B.正廳級(jí)
C.正部級(jí)
D.副廳級(jí)
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A.公務(wù)員等級(jí)
B.公務(wù)員職位類別
C.公務(wù)員工資級(jí)別
D.公務(wù)員津貼
A.國務(wù)院
B.全國人大
C.省級(jí)政府
D.地方政府
A.公務(wù)員職位分類制度
B.公務(wù)員級(jí)別制度
C.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度
D.公務(wù)員職位津貼制度
A.權(quán)利5條、義務(wù)5條
B.權(quán)利8條、義務(wù)5條
C.權(quán)利8條、義務(wù)9條
D.權(quán)利5條、義務(wù)8條
A.行政行為
B.司法行為
C.依法履行職務(wù)的行為
D.職務(wù)行為
最新試題
在西方國家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費(fèi);二是享受()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。