判斷題我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
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4.單項(xiàng)選擇題下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是（）。
A. 省部級(jí)副職
B. 國(guó)家級(jí)正職
C. 省部級(jí)正職
D. 國(guó)家級(jí)副職
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于單純性免職的是（）。
A. 離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上
B. 晉升職務(wù)
C. 辭退
D. 轉(zhuǎn)任職位
最新試題
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
題型：判斷題
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
題型：判斷題
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
題型：判斷題
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
題型：判斷題
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
題型：判斷題
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
題型：判斷題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
題型：判斷題