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A. 工齡工資和級(jí)別工資
B. 職務(wù)工資和級(jí)別工資
C. 獎(jiǎng)勵(lì)工資和職務(wù)工資
D. 獎(jiǎng)勵(lì)工資和工齡工資
A. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉
B. 調(diào)動(dòng)、調(diào)任、掛職鍛煉
C. 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉
D. 調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉
A. 辭退
B. 免職
C. 降職
D. 降級(jí)
最新試題
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門(mén)的交流和在同一部門(mén)內(nèi)不同職位之間的交流。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的（）。
國(guó)外事務(wù)類(lèi)公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對(duì)困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。