A. 一年
B. 三年
C. 四年
D. 兩年
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A. 選任制
B. 考任制
C. 聘任制
D. 委任制
A. 不得玩忽職守
B. 不得參加非法組織
C. 不得弄虛作假
D. 不得壓制批評(píng)
E. 不得參加罷工
A. 探親制度
B. 年休假制度
C. 工時(shí)制度
D. 醫(yī)療保險(xiǎn)制度
最新試題
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。