A. 功績制原則
B. 分類管理原則
C. 政治中立原則
D. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
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A. 辭退
B. 提前退休未予批準(zhǔn)
C. 年度考核定為不稱職及降職
D. 行政處分
A. 公務(wù)員
B. 機關(guān)
C. 公民
D. 社團
A. 不具有城鎮(zhèn)戶口的
B. 曾受過刑事處罰
C. 不具有中華人民共和國國籍的
D. 曾被開除公職的
A. 初任培訓(xùn)
B. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C. 任職培訓(xùn)
D. 補缺培訓(xùn)
E. 更新知識培訓(xùn)
A. 公開考試
B. 嚴(yán)格考察
C. 組織推薦
D. 操作演練
最新試題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進行筆試。
公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
公務(wù)員退休的待遇,是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利,主要是指經(jīng)濟待遇。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。