A. 工作紀(jì)律
B. 道德紀(jì)律
C. 政治紀(jì)律
D. 廉政紀(jì)律
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A. 掛職鍛煉
B. 輪崗
C. 轉(zhuǎn)任
D. 調(diào)任
A. 部隊(duì)
B. 各級黨的組織
C. 國家行政機(jī)關(guān)
D. 學(xué)校
A. 工資調(diào)查制度
B. 工資制定制度
C. 工資評定制度
D. 工資調(diào)整制度
A. 掛職鍛煉
B. 轉(zhuǎn)任
C. 輪換
D. 調(diào)任
A. 津貼與基本工資
B. 職務(wù)與級別
C. 等級與工資
D. 職務(wù)與待遇
最新試題
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。