問答題簡答交流與回避兩者存在的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面。
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1.問答題簡答公務員懲戒的種類。
3.多項選擇題公務員獎勵制度既是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，又是國家公務員管理制度的重要組成部分，更是國家公務員激勵機制的核心內(nèi)容。其作用表現(xiàn)為（）。
A. 團結向上作用
B. 激勵作用
C. 競爭作用
D. 示范作用
4.多項選擇題國家公務員紀律的基本內(nèi)容包括（）。
A. 工作紀律
B. 道德紀律
C. 政治紀律
D. 廉政紀律
5.多項選擇題我國公務員交流形式是法定的，包括（）。
A. 掛職鍛煉
B. 輪崗
C. 轉任
D. 調(diào)任
最新試題
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
題型：判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型：判斷題
獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
題型：判斷題
在西方國家，政務官都實行選任制。
題型：判斷題
新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質專業(yè)化公務員隊伍。
題型：多項選擇題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應當依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。
題型：判斷題