單項(xiàng)選擇題群體動(dòng)力理論探討的是各種力量對(duì)群體以及群體中各種力量對(duì)個(gè)體的作用和影響。對(duì)群體動(dòng)力理論貢獻(xiàn)最大的是()。
A.勒溫
B.梅奧
C.馬斯洛
D.霍蘭德
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)交換論是人際關(guān)系心理學(xué)理論基礎(chǔ)之一,它是由美國(guó)社會(huì)學(xué)家()提出來的。
A.霍曼斯
B.海爾
C.馬斯洛
D.艾賓浩斯
2.單項(xiàng)選擇題衡量人際關(guān)系深淺的標(biāo)志是()。
A.自我暴露的程度
B.人際關(guān)系的距離
C.熟悉的程度
D.話題的多少
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在從事有目的的活動(dòng)中,遇到障礙或干擾,致使個(gè)人動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn),個(gè)人需要不能滿足時(shí)的緊張狀態(tài)和心理感受,叫做()。
A.抑郁
B.挫折
C.冷漠
D.失敗
4.單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者霍爾,提出了四種人際距離,其中親密距離是()。
A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺
5.單項(xiàng)選擇題“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”說的是()現(xiàn)象。
A.社會(huì)致弱
B.社會(huì)惰化
C.從眾
D.社會(huì)促進(jìn)
最新試題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
題型:判斷題
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
題型:判斷題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。
題型:判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型:判斷題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性,盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作;選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。()
題型:判斷題
授權(quán)有哪幾種方式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
題型:多項(xiàng)選擇題