判斷題從眾心理對于組織管理是百害而無一利。
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管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
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我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有()。
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下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
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下列哪一項不是組織的任務(wù)()。
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五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
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當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
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對管理心理學(xué)的研究,是從19世紀初就開始了。()
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國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
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