A.司長
B.政協(xié)主席
C.法院院長
D.省長
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A.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)
B.公務(wù)員不可以在機關(guān)外兼職
C.公務(wù)員在機關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準
D.公務(wù)員在機關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報酬
A.錄用
B.轉(zhuǎn)任
C.調(diào)入
D.公開選拔
A.職級分類
B.級別分類
C.職位分類
D.品位分類
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
A.副主任科員
B.副處長
C.副調(diào)研員
D.巡視員
最新試題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學習有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。
公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀律與一般組織和團體紀律相同。
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當依據(jù)（）。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。