名詞解釋組織變革
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5.單項(xiàng)選擇題（1．9）型管理方式又可稱為“（）”。
A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.貧乏型管理
D.中間道路式型的管理
最新試題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題
對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí)，可能會(huì)采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題