A.辭職
B.培訓(xùn)
C.保密
D.提出申訴與控告
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A.原處理機(jī)關(guān)
B.同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)
C.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.上一級(jí)機(jī)關(guān)
A.職務(wù)津貼
B.級(jí)別津貼
C.地區(qū)津貼
D.崗位津貼
E.補(bǔ)充津貼
最新試題
對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
對(duì)部分高級(jí)干部(特別是省部級(jí)正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。