判斷題用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動者可以直接解除勞動合同的情形有：（）

A.用人單位未與勞動者及時(shí)簽訂書面勞動合同的
B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的
D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的

5.單項(xiàng)選擇題對于加班工資，下列說法錯誤的是：（）

A.法定節(jié)假日加班，只要能安排補(bǔ)休，可以不支付加班工資
B.加點(diǎn)按不低于正常工時(shí)工資的150%支付工資
C.法定節(jié)假日加班，按不低于正常工時(shí)工資的300%支付工資
D.周末加班又不能安排補(bǔ)休的，按不低于正常工時(shí)工資的200%支付工資